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中心组三级联学，深入智慧交通山西省实验室专题调研，召开年度科技立异事情会......

从联组共学到实地调研再到结果转化，3月28日，集团公司围绕科技立异主题“三箭齐发”，以高质量理论学习推动事情高质量生长。

三级纵向联组学习

3月28日上午，集团公司党委与交科集团党委、智研院公司党委举行理论学习中心组联组（扩大）学习会，这是集团公司理论学习中心组学习形式的一次探索立异。集团公司中心组组长武艺主持。集团公司、交科集团、智研院公司中心组成员及相关部室卖力人加入。

与会人员深入学习习近平总书记关于科技立异的重要论述、省委省政府关于打造原创技术策源地的安排要求等内容，并围绕打造原创技术策源地、加速建设现代化交通企业开展交流研讨，各人凝聚了思想共识，明晰了生长偏向，厘清了事情思路。

集会强调，要以深入学习党的立异理论为主线，以全面提升党委理论学习中心组互联互动为着力点，积极开展“联组共学”。要立足疏通理论学习堵点、解决事情推进难点，横向增强区域、领域之间联系，围绕重大安排、重点事情开展联学，围绕结果转化，增强与院校联学共学，推动取得实效。要着眼破解事关中心事情的重大理论和现实问题，制约生长的瓶颈问题与群众体贴的热点、难点问题，大兴视察研究之风，更好推动集团公司高质量生长。

深入一线实地调研

学习会后，与会人员前往智慧交通山西省实验室进行实地调研，详细了解智慧交通山西省实验室基本情况、生长思路、预期目标，听取在数字资产、数字赋能、智慧建养、智慧出行等场景的原创技术结果汇报。

各人与事情人员深入交流，现场观摩智慧运行综合管控平台、“晋e行”公共出行效劳平台的操作演示，并通过视频短片，寓目高速公路近零碳效劳区解决计划、交通BIM全寿命周期协同应用系统、高速公路光伏发电等立异结果的自主研发及应用情况。

随后，各人来到科技产品展示区，仔细询问不锈钢护栏板、低碳耐久型半装配式UHPC护栏、智慧运维箱、智能综合配电柜、户外综合机柜等新产品、新装备的实际应用场景。

明确事情思路举措

3月28日上午，集团公司召开2023年度科技立异事情会，总结去年科技立异事情，安排安排今年重点任务。集团公司党委书记、董事长武艺出席并讲话。集团领导刘宏武、孙建秀、杨志贵、谢鹏远、魏鹏举加入。

武艺在讲话中强调，要提升政治站位，牢牢掌握立异在全局事情中的焦点职位。加速立异链、工业链、要素链一体推进、深化融合，紧扣集团公司科技立异“四个明显”提升战略目标，加速推进交通基础设施计划、设计、建造、养护、运行治理等全要素、全周期立异生长，打造新的利润增长点。要坚持立异链、工业链、人才链深度融合，打造高质量生长强大引擎。开展基础设施建设要害技术研发，着力降低整体运行和养护本钱，不绝提升管养水平，积极运用互联网、人工智能、大数据技术，增进路域经济高质量生长。加大科技结果转化力度，大力推进科技立异产品市场化、工业化。用好 “一人一策、一事一议”政策，大力引进顶尖人才和立异团队，认真落实“揭榜挂帅”、科研经费“包干制”等中恒久激励机制，为科技立异人员提供全方位支持。要坚持原始立异、集成立异、开放立异一体推进，连续提升立异能力。增强交通基础设施数智化管控、交通宁静与智能装备、智慧出行与车路协同、基础设施绿色低碳等要害技术攻关，打造智慧交通原创技术策源地。提升立异平台立异能力，积极优化种种技术立异中心和研发机构平台设置，制定出台立异平台治理步伐，增强科技立异平台规范运行，打造高水平立异平台。加大开放立异力度，大力提升工业共性要害技术研发水平、科技结果转化及工业化水平，进一步增强与知名高校、科研院所、科技立异重点企业相助，组建产学研一体化立异联合体，协同推进重大科研任务。要坚持转作风抓落实，确保科技立异各项事情落地见效。强化组织领导，建立科技立异和数字化提升专项领导组，在增强视察研究基础上，高标准制定专项计划。完善体制机制，充分发挥好考核“指挥棒”作用，增强科研经费和科研项目治理，完善科技人才评价制度和科技项目监督检查制度。大力宣传科技立异取得的重要结果，全力推进高水平学术交流运动常态化、品牌化，打造高水平学术交流平台，营造浓厚立异气氛。

魏鹏举对集团公司科技立异事情作出具体安排。他要求，要突出抓好顶层计划设计、立异要素集聚、立异生态建设、重大科技攻关、人才培养留用、标准规范引领、立异气氛营造、组织实施包管，加大研发投入，高标准建设智慧交通山西省实验室，建立立异主体培育库，积极承揽省部级重大科技项目，努力争取高级别科学技术奖励，全面推广应用新型不锈钢防撞护栏，大力推广使用沥青就地热再生养护技术，加速高温环氧沥青粘层高性能超薄磨耗层生产基地等项目建设等，推动集团公司科技立异事情再上新台阶。

集会表扬了2022年度科技立异先进团队和科技立异先进个人，并对2022年度科技立异项目“揭榜挂帅”进行签约。部分成员单位就科技立异事情进行经验交流。

集团助理级领导，总部各部室、中心卖力人，成员单位主要卖力人、分担领导和科技治理部分卖力人，受表扬人员加入。